坚持践初心，把抓党建着力在防控疫情上

 刚刚过去的2020年，一场突如其来的疫情考验了基层党组织和广大党员的责任和担当。疫情就是命令，防控就是责任。石桥子镇党委坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，在防控一线考察识别干部，成立专项工作组11个，设置劝返点189个，选派企业指导员66人，指导43家企业复工复产。充分发挥党员作用，成立党员志愿服务队20支，设立党员先锋岗276个，在疫情防控的同时，进一步提升了基层组织治理能力。

 73岁的石桥子镇西院社区妇联主席张金花，带领村里的女党员志愿者们参与村里的晚上值班，“男同志们白天都比较辛苦，既要站岗执勤，又要入户摸排，还要组织消毒，我们女同志这时候要为他们分担，让他们有足够的精力投入到这场无硝烟的战斗中。”像张金花这样的党员，在每个社区都有，他们默默地在背后为一线人员支撑起了一片天空。

 在这场无声的狙击战中，全镇基层党组织和广大共产党员在抗击疫情第一线，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，与广大人民万众一心、众志成城，全面投身疫情防控阻击战，让鲜红的党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

 坚持领好头，把抓党建用力在强班子上

 实施头雁引领、归雁回引、雏雁培育工程。通过日常记账、季度考核、半年观摩的方式，加强对社区党委书记和网格党支部书记的管理使用。先后回引15名优秀在外人才回乡创业、任职，对124名后备干部实行实岗锻炼，切实强化履职履责能力。

 在石桥子镇西院社区，有这样一位年轻的社区党委书记，他2008年大学毕业，2015年10月响应组织号召回村任职。他充分利用社区所辖孙家楼子村是诸城市第一个党支部书记——孙仲衢同志家乡的红色文化支撑，建设了孙家楼子党建文化融联体，集党性教育、文明实践、休闲采摘于一体，在打响西院社区放心蔬菜品牌的基础上，将生产园区、生活社区、生态景区有机融合，促进了集体增收、农民致富。

 “建好一个强班子，选好一个领头人，带好一支党员队伍，塑造好一种发展模式，维护好一片稳定局面，这是基层党组织履行的责任和义务，我们也正是通过加强农村党员干部这支队伍建设，促使党组织能力升级、党员作用升级、产业发展升级、美丽乡村升级”，该镇党委组织委员丁海丽说。

 坚持把好舵，把抓党建发力在促发展上

 将党建融联体建设作为书记项目来抓，在社区内以“三区”共建共享为目标，推动区域内资源“融”合，在社区外以城乡党组织联建为平台，做好“联”字文章，积极探索了城乡联建促联、红色文化促融、红色股份促合、社区公司促收四种模式，提升党建融联体示范点13个。

 石桥子镇张家清河社区以社区公司为集体经济发展实体，集体流转土地500亩，引进嘉泽生态有限公司建设高端苗木基地。社区公司以土地为“红色股份”入股，社区公司在入股分红的同时，又为嘉泽园林流转土地、提供劳务服务等，在集体创收的基础上，到园区务工的老百姓也增加了收益。

 在近戈庄社区，千亩榛子产业园在社区公司的牵头运作下，初具规模。园区引进订单品种平欧榛子，以“大园区、小农户”模式引导社区群众参与种植经营，社区公司统一流转土地、产销订单、技术指导和田间管理，进行全方位服务。“为解决农户前三年无收益的后顾之忧，放大土地产出效益，我们与烟台客户签订订单，在榛子树下套种红薯，可当年见效，亩均纯收入3000元左右。园区采用公司化模式运作，运营管理所得收益用于壮大集体经济”，近戈庄社区党委书记朱建军说。

 正好行，把抓党建聚力在转作风上

 制定出台社区科学发展考核办法和网格党支部评星定级考核办法，对社区及网格党支部的57项重点工作实行项目化管理，通过考核倒逼能力的提升和效率的提高。创新开展“三查一清五治”活动，印发各类督查通报34期，对工作不担当、不作为的干部进行约谈。

 “三查”，就是查一查哪些人不担当、哪些人不作为、哪些人不上进，他们都在想什么，干什么，摸清情况，界定性质，分类排队，该谈话的谈话，该调整的调整，该问责的问责。“一清”，就是清理只拿工资、不干工作的干部，真正让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部在政治上得到重用，在工作中得到荣誉，在物质上得到奖励。“五治”，就是治庸、治懒、治软、治散、治乱。通过专项活动，真正把规矩立起来、制度严起来，以作风转变的成效开创发展新境界。

 “我们开展思想作风整顿工作，目的就是为了建立长效机制，把查找问题、分析问题、解决问题贯穿全过程，做到查细找准问题、深剖析透原因、真改提升工作，让群众满意”，镇挂职党委委员、纪委书记王琴介绍。（本网记者 赵洪志 通讯员 张吉生 张宝昌）