管道运输第四分公司荣获陕西省国资委“文明单位标兵”称号
发布时间：2025-07-23 11:53
文章来源：未知
作者: 刘炳栋
一线聚焦延安电（副总编：张家南 张林）近日，公司精神文明建设取得新成果：管道运输第四分公司被陕西省国资委授予“文明单位标兵”称号，也是集团三家获此殊荣的单位之一。
近年来，第四分公司坚持把党的领导贯穿文明创建全过程，创新构建“党建+文明创建”双融双促机制，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。
该分公司坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，年均开展专题学习20余场，覆盖职工2000人次。将社会主义核心价值观教育纳入党委中心组学习、主题党日及职工培训体系，在基层场站队开展政策宣讲、心理疏导40余场。推行“党员先锋岗”“安全示范责任区”创建活动，在促进生产经营、提高企业形象、加强精神文明建设中发挥党员先锋模范作用。同时，多次组织职工赴“延一井”旧址、定边盐场开展学习参观，实现精神文明建设与企业优良传统教育的相互融合。
在创建过程中，该分公司还倡导精神文明建设与核心业务同频共振，先后开展高压配电柜综合保护装置技术攻关，节约成本483万元。应用振动光纤预警系统，第三方破坏预警准确率大幅提升。此外，超压泄放装置氮气稳压技术、电缆故障率优化项目等获省级QC成果优秀奖，建成生产数据智能管控平台，实现输油工艺参数实时优化，为连续15年安全输送原油超8000万吨提供科技支撑。
同时，该分公司主动构建“道德讲堂+榜样选树+家风建设”教育模式，强化职工思想道德建设。相继开展“走基层、找问题、想办法、促发展”调研、道德讲堂等活动，以身边事教育职工。特别是在11个基层站队大力倡导志愿服务精神，成立“山丹丹志愿服务队”，打造“四季公益”品牌：春季义务植树、夏季高考护航、秋季社区帮扶、冬季敬老送暖，年均开展活动50余场，累计服务时长超5千小时。实施“花园式场站”升级工程，场站绿植覆盖率达45%。建成集图书阅览、健身培训于一体的“职工小家”12个，藏书超1万册，常态化开展文体活动100余场，显著提升了职工的归属感。
据了解，该分公司近年来先后荣获陕西省“安全文化建设示范企业”，延安市“五一劳动奖章”、延安市先进集体、集团公司“安全生产先进单位”及多项党支部标准化建设荣誉，彰显了企业的社会形象和担当，将精神文明建设优势转化为推动公司高质量发展的强劲动能。
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