江西龙南“五个一批”举措推进就业扶贫
发布时间:2020-09-15 20:45 文章来源:未知 作者: admin
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今年以来,江西省龙南市面对疫情的“加试题”,坚持“稳”字当头,实施园区企业招聘一批,公益岗位安置一批,扶贫车间吸纳一批,能人创业带动一批,技能培训赋能一批的举措,推进就业扶贫工作,助力脱贫攻坚战,确保贫困劳动力稳就业、稳增收。

园区企业招聘一批。针对因疫返乡回流和暂时不能外出的贫困劳动力,采取“驻村干部到村、村干部到组、小组长到户”的方式,开展“一对一”结对送岗上门,实现人岗精准匹配,让贫困劳动力有企可入,有岗可上。截至目前,园区企业新增吸纳贫困劳动力就业1197人。

 

组织返乡务工人员走进企业参观

公益岗位安置一批。坚持“政府主导、社会参与、属地负责、单位管理”的原则,整合部门资源,拓宽安置渠道,因地制宜开发乡村公路养护、农村保洁等扶贫公益岗位,兜底安置符合条件的贫困劳动力就近就业。同时,整合资金,加大岗位补贴力度,2020年1至8月,新增就业扶贫公益性岗位1114个。目前,全市共开发了公益性岗位2020个,发放岗位补贴364.18万元。

 

扶贫车间吸纳一批。探索“村委会+帮扶单位+扶贫车间+贫困户”新模式,全力打造扶贫车间,切实解决留在农村的贫困人群就业难题。目前,全市共设立就业扶贫车间33个,吸纳贫困劳动力458人;发放就业扶贫车间岗位补贴170.34万元,发放房租水电等运行费补贴35.2万元。

 

能人创业带动一批。用好用活创业扶持政策,大力鼓励社会能人创业带动就业,通过社会能人兴办小型工厂、家庭农场、农民合作社和产业基地等各类经济组织,带动周边贫困群众就业。截止目前,已扶持64名创业能人带动104名贫困人员就业,发放政府贴息创业贷款1655万元。

 

技能培训赋能一批。以就业需求为导向,积极引导贫困人员参加各类技能培训,开展家政服务、养老护理、保育保洁等针对性、实用性强的职业技能培训,拓展培训专业多样化和课程设置合理性,有效提升贫困人员就业技能,帮助贫困人员实现就业。今年以来,已培训贫困人员517人,发放贫困人员培训补贴39万元,生活费补贴12.89万元,一次性求职补贴16.1万元。(龙南市就业局 杨少华 杜婵娟)

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