年轻干部要学会给内心“降噪”

      时下，随着疫情全球性的爆发，脱贫攻坚收官之战冲锋号角的响起，基层工作的纷繁复杂。让部分年轻干部滋生浮躁情绪，加之个人对生活与工作的难以协调，使得这样的浮躁因子呈扩散趋势，严重影响工作。年轻干部要想抛却浮躁，积淀自身，需要从眼界的拓宽、能力的拓展、情怀的融入等方面实现自我内心的安静。

 
       打开心灵的窗户，全面思考，多角度看待问题。 “一千个读者就有一千个哈姆雷特。”是说对于同样一个文学艺术形象，即使性格相近、爱好相似，知识、阅历类似的人，对同一个艺术形象的认识和理解也可能会存在巨大的反差。在我们履行岗位职责中难免会遇到这样或者那样的问题，但这时候需要有强大的定力，务必保持内心的冷静，再理清解决问题的思路，打开心灵的窗户多角度看待问题，用严谨的态度和合理的措施去解决问题。

      锤炼处事的能力，自我积淀，全方位提高能力。面对内心的浮躁还需要广大年轻干部加强自我能力的锤炼，“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；”点滴的积累汇聚起江海的浩瀚，细节的锤炼成就个人价值的实现。积累处理急、难、险任务的经验，夯实自身干、写、说能力的基础，拓展提高清、廉、洁、的素质。从做好岗位本职工作起，通过干事创业的积累，积极上进，勤奋好学，全方位提高自身能力。

      树立正确的三观，不落窠臼，将情怀融于工作。作为一名公职干部，必须要有坚定地政治立场和理想信念，年轻干部要想成长为一名好干部，必须要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。在为人民服务的过程中，在干事创业的打拼过程中，必须要树立高尚的情怀，敢于创新，乐于吃苦，甘于奉献，不落俗套，从党和人民的利益角度出发，带着情怀融入工作中，方能为自己的心境打造一个“恒温室”，理性思考工作，妥善处理问题。

      年强干部要想真正发挥出自我的最大价值，必须经过多道关口的磨炼，除掉身上的稚气和浮躁。向小康生活的奋进之路上，年轻干部要学会给内心“降噪”，才能使心安静，把事办好，方能实现这个宏伟的目标。（孙中成）