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小保当矿业公司:多措并举 打好提质增效“组合拳”

发布时间:2026-01-20来源:央视美丽乡村一线聚焦 编辑:张家南


       一线聚焦陕西电(副总编:张家南  李雨星)以实干作答、用实绩交卷。回眸2025年,小保当矿业公司锚定全年生产经营目标任务,以“四种经营理念”为引领,高效推动各项重点工作落地见效,在安全管理、稳产增效、开源节流等方面交出了一份“降成本、提质量、增效益”的亮眼答卷。
 
 锚定安全强根基 科技护航增效益
      过去一年,该公司以“4334”安全生产精细化管理体系升级为主线,修订完善293个岗位安全生产责任制及“一岗一清单”,持续压实岗位安全责任。构建煤矿人员井下作业岗位风险识别AI模型,为136个井下监测点位搭载AI识别系统,并配备36台AI巡检机器人,形成“智能识别+自动巡检”的立体化安全防线,管理人员可通过智能预警、实时抓拍等功能及时锁定作业人员违章行为并进行纠正,推动“三违”率同比下降15%,真正让安全成为最大的效益。
      在夯实安全管理基础的同时,该公司聚焦矿井灾害治理,以科技赋能破解安全难题。采用多源监测分级预警技术,实时关注含水层水位变化,及时消除水害隐患。利用“密闭隔离+阻化剂喷洒+注氮惰化”综合防控技术,对一氧化碳浓度、温度等关键指标进行24小时监测,构建起全方位、无死角的矿井“防火墙”。
 
 优化布局激活力 靶向施策促提升
      如果说安全是矿井稳固发展的根基,那么效率提升便是驱动提质增效的关键“引擎”。
      该公司以优化生产布局为抓手,应用单通道回撤工艺,减少巷道掘进550米,节约成本约600万元。在综采工作面推广应用自移机尾可伸缩机架,实现连续采煤不停机,人工工效同比提升约25%。创新应用大断面TBM盾构机掘进技术,相较于传统掘进工艺综合工效提升3倍以上,预计可缩减工期近10个月,为矿井开拓布局优化和稳产增效提供了有力保障。
      在科学排布生产时序的基础上,该公司锚定产量核心指标,结合基层区队实际情况,科学分解产量和进尺计划,确保年度任务顺利完成。积极推行“预防性检修+周期性维保+计划性维修”三位一体设备检修模式,持续加强设备全生命周期管理,确保设备开机率稳定在98%以上,实现矿井生产与检修的动态平衡,以靶向施策推动矿井生产提质增效。
 
 开源拓潜挖增量 节流降耗提效益
      在推进提质增效过程中,该公司聚焦“开源”与“节流”两大维度,坚持双向发力、系统施策,推动经营管理向精细化纵深发展。持续强化对关键设备防尘喷雾系统的运行管理,最大程度降低原煤水分含量。依托地质预警系统精准预判夹矸断层分布,科学调控综采工作面采高,使商品煤发热量稳步提升……通过技术与管理协同,该公司不断拓展效益增长空间,为提质增效注入持续动力。
      在“开源”上挖潜拓新,在“节流”中提质增效。该公司为减轻闲置废旧资源“包袱”,制定下发《修旧利废管理办法》,开展交旧领新和修旧利废工作,对管路、输送带等物资进行复用,材料费较计划同比下降1.94%。实施月度评审奖励、季度推广应用、年度评比表彰工作机制,鼓励员工利用废旧材料进行“五小”创新活动,全年申报创新项目450余项,其中“修旧利废”类成果占比超60%,累计增收节支超千万元。
      笃行致远,初心如磐;惟实励新,蓄势前行。2026年,小保当矿业公司将以精细管理为抓手,以成本管控为落脚点,持续深挖内潜,全力打好提质增效攻坚战,为加快建设中国式现代化世界一流煤炭企业而努力奋斗。
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