龙桥土家族乡：纪检监察筑根基，惠民利企谱新篇

 

  一、靶向监督“治痛点”：让民生政策“落地有声”

 

  自2025年医保征缴工作启动，乡纪委迅速行动，组建多个专项督查小组，运用“资料核查+实地走访+系统比对”的方式，对全乡6个行政村（瑞丰社区、蜀鄂村、龙桥村、金龙村、九通村、阳坝村 ）开展全面细致的监督检查。

 

  针对部分村存在的政策宣传不到位问题，督查组现场督促整改。如今，各村通过“院坝会+大喇叭+微信群”等多元化宣传方式，让医保政策家喻户晓，确保全乡11854名参保群众都能及时参保。同时，乡纪委建立“代缴代办”监督机制，对行动不便的老人、残疾人等特殊群体的缴费情况逐一回访，防止出现截留挪用、漏报迟报等不良现象。

 

  二、刀刃向内“补短板”：激活基层治理“神经末梢”

 

  通过开展谈心谈话、组织案例警示学习、加强业务培训等一系列举措，督促村“两委”规范议事流程，严格落实“四议两公开”制度。数据显示，2024年以来，全乡各村（社区）受理群众诉求的数量同比下降21%，办结率从78%大幅提升至93%，群众满意度测评达到91.5分。“现在开群众会，大家都积极参与，村里的大小事务都公开透明，干部做事清白，群众心里也明白。”龙桥土家族乡党委书记王安兴说道。

 

  三、创新机制“聚合力”：构建全民监督“大格局”

 

  奉节县将龙桥乡设为“阳光监督”试点，通过线上线下相结合的方式，搭建起“人人能监督、时时可举报”的立体监督网络。

 

  线上，依托“奉节清风”微信公众号开设“随手拍”举报专栏；线下，在各村（社区）显眼位置张贴“监督二维码”，群众扫码就能便捷地反映问题。仅2024年第三季度，全乡通过这些渠道收集到问题线索17条，立案查处2起，诫勉谈话3人。这种“开门监督”模式，不仅让基层权力在阳光下运行，也促使干部作风持续好转。

 

  四、调研破题“谋长远”：让监督成果“落地生金”

 

  春日的龙桥河景区，游客们沿着河边步道悠闲漫步，欣赏着两岸的美景。乡纪委书记吴明毅联合生态环境、农业农村等部门开展专项整治行动，并推动建立“景区+农户+纪委”三方联动监督机制，既有效保护了生态环境，又规范了旅游市场秩序。

 

  如今，全乡已发展生态民宿32家。凭借当地富硒土壤与独特气候条件，高山蔬菜种植规模达2000亩，成为当地支柱产业之一；5万亩野生油竹每年产出1200吨鲜嫩竹笋，不仅是餐桌美味，更是通过深加工走向全国市场；农家自养土猪制成的腊肉，肉质紧实、风味独特，深受游客喜爱；山间放养蜜蜂产出的蜂蜜，纯天然无污染，甜润可口。2024年，全乡旅游综合收入突破800万元，特色农产品销售额达500万元。这些成绩的背后，是纪检监察工作从发现问题到解决问题的深度转化。乡纪委将调研中形成的《关于龙桥乡生态旅游与特色产业发展的监督建议》上报给县委，相关建议被纳入全县“十四五”旅游与农业产业规划，为乡村振兴提供了有力的决策参考。

 

  结语

 

  从漫山遍野的高山蔬菜地到热闹的旅游景区，从农户手中的腊肉、蜂蜜到乡村建设项目，纪检监察工作始终与群众需求紧密相连。在奉节县龙桥土家族乡的发展实践中，我们深刻认识到：问题是指引工作方向的“风向标”，监督是解决问题的“手术刀”。只有精准找到问题根源，开出有效的解决“药方”，才能让基层治理更有温度，让发展更具质量。站在新的发展起点上，我们必须以“永远在路上”的坚定信念持续努力，让“清风正气”成为乡村振兴最鲜明的底色，推动龙桥土家族乡在新时代的发展浪潮中稳步前行 。