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四项基础创造工作实绩 强化管理展现担当作为

发布时间:2023-11-25来源:未知 编辑:admin1


厦门市翔安区新圩镇坐拥翔安北部大帽山农场等生态宝地,素有宜居宜业和美乡村的美称,也是翔安区乡村振兴主阵地。近年来,新圩司法所立足辖区实际、主动作为,围绕强管理、创特色、优服务、树形象的工作理念,实实在在地创造工作业绩,赢得了上级司法行政部门和当地党委、政府的充分肯定,也赢得了人民群众的高度评价。先后获评“全国模范司法所”“全省五星司法所”“全省优秀司法所”“全省先进司法所”“厦门市十佳规范化司法所”等荣誉称号。

 一、队伍建设走在前,科学分工提高业务技能

 一是科学分组提升工作效能。新圩司法所坚持“岗位练兵”“实操检验”,科学设置AB岗,进行人员组队,分成社矫安帮工作组、人民调解工作组、法律服务工作组等小组,再根据新老人员交叉的原则,“一对一”进行传帮带。以“每人认领一课”的形式开展业务交流小课堂,每周五轮流授课,从业务知识出发到感兴趣的领域,循序渐进、交叉进行,提高团队的业务素质及精神面貌,丰富干部职工的工作生活。

 二是志愿服务展现良好精神面貌。积极带领工作人员参加疫情防控、文明创建、清洁家园、爱心帮扶等志愿服务活动,2022年以来,全所工作人员组织参加各类志愿服务行动、公益活动上百人次。通过理论与实践相结合、业务与服务并重,不断提高司法所工作水平和社会贡献率。

 二、人民调解冲在前,两个主动展现司法担当

 一是主动作为化解重大疑难纠纷。积极发挥和事堂“1+1”(点调+个人负责制)调解制度作用,及时调处重大疑难纠纷,形成信息采集触角多、排查调处网络宽、纠纷化解程序全、风险预警速度快的工作机制,切实做到“小事不出村,大事不出镇”。2022年以来,共成功指导、调处矛盾纠纷1078起,涉案金额共计3176.26万元,其中涉及讨薪类案件61件,重大疑难复杂案件12件,辖区内未出现因调处不当演化成刑事案件、群体性事件的情况。

 二是主动协作打造警民联调新模式。联合新圩派出所设立警民联合人民调解办公室,负责一般民事纠纷和轻微治安案件的调处。司法所提供业务指导,派出所负责人员管理,建立“律师+”警民联合调解模式,由两名专职调解员、两名兼职调解员及律师团队组成的“2+2+N”的联调格局,使得公调衔接协作机制作用进一步发挥,矛盾纠纷排查渠道进一步拓宽。

 三、社矫安帮干在前,“定点结合”提高监管精准度

 一是不折不扣开展定期排查走访。对社区矫正对象严格按照相关规定,实行分类管理、个别矫正,针对社区矫正过程中出现的问题、情况,及时调整相应的监管措施,切实防止社区矫正对象脱管漏管或重新违法犯罪的情况出现。对安置帮教对象落实“三见面”制度,掌握信息。即衔接时在所里见一面,衔接后在帮教人员家里见一面,三个月后再去其家里见一面。通过落实“三见面”,全面掌握安置帮教人员的个人、家庭、生活、工作情况。。

 二是精准有效强化重点人员管控。一方面在日常监管中严格采取精确定位、区域监控、越界警告等措施,对于重点人员,采取每周视频连线的方式与其保持沟通,进行不定期走访、抽查。全方位了解社区矫正人员个人情况,建立矫正档案,对有困难的社区矫正人员提供帮助。对家庭经济困难的,给予一定的经济帮扶,并帮助其积极就业。时刻关注重点人员心理变化,针对个别社区矫正对象的特殊家庭情况,积极协同村干部共同帮教。对于产生心理障碍的社区矫正对象,在日常监管教育中注重方式方法,穿插提供心理辅导,帮助社区服刑人员走出阴霾,积极接受矫正。

 四、普法宣教做在前,“两个到位”提升群众满意率

 一是法治宣传富有特色,精准到位。通过法治讲座、法治考场、法治沙龙等方式,定期对村干部进行法律培训,提高村干部依法管理、廉洁勤政的意识,培养“法律带头人”。充分发挥村治保会、调委会、护村队、协管员队伍的作用,通过每月主动创稳和调解工作例会布置落实普法计划,让“法律明白人”真正懂法、尊法、用法。围绕中心工作深化普法,不断拓宽普法宣传渠道,打破时空界限,推出“新风尚法”抖音号,以抖音短视频的方式加快法律知识和惠民政策的宣传速度。

 二是法律服务渠道畅通,接访到位。围绕法律需求扩展平台,规范设置镇级公共法律服务工作站及村级公共法律服务工作室,实现村居法律顾问全覆盖。督导法律顾问履行坐班制度,为村集体的法律事务提供精准的法律服务,及时解答农村干部群众生产生活中遇到的各种法律问题。坚持惠民原则提供服务,秉持为民服务的原则,以专业的法律知识,专人负责的方式,热心为来访群众答疑解惑。要求所内工作人员熟悉援助范围,掌握援助流程,保持援助渠道畅通,对符合援助条件的案件第一时间落实初审并上报送批。(厦门市翔安区司法局 宋帅)

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